ブックタイトルツムラグループ コーポレートレポート 2014

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ツムラグループ コーポレートレポート 2014

人的資本政策世界に手本のない漢方ビジネスにおいて、自らが新しい道を開拓できるプロフェッショナルな人財を養成します。さ らに、事業活動を通じて、障がい者や高齢者、日本・中国・ラオスにおける原料生薬栽培農家の雇用機会の創出・拡大を図り、ツムラグループ独自の人的ネットワークによる雇用の多様性(ダイバーシティ)の確立を目指します。 「一人ひとりが成長することによって、はじめて会社は成長する」という意識のもと、「誰からも信頼される人格」が形求める人物像・目指すべき人財 ツムラグループは、患者様が安心して、安全に漢方製剤を服用し、有効に治療効果をあげていただくことができるよう、理念に基づく経営の先には常に医療に従事される皆様、そして患者様とそのご家族がいらっしゃることを強く意識して行動しています。 世界に手本のない漢方ビジネスにおいては、各組織そして一人ひとりが何をすべきか、優先すべきことは何かを、自ら考え行動しなければなりません。そして、自ら実行に移していくことを、自然にできる人によって構成される企業集団を目指したいと考えています。一人ひとりの成長により、会社は成長する経営を支える基盤には必ず“人”がいます。“人”が組織をつくり、組織が企業を支えて成長を促している以上、働く従業員すべてが「一人ひとりが成長することによって、はじめて会社は成長する」という意識を持つことが重要です。 当社グループは「誰からも信頼される人の企業集団」となるべく、体系的な教育の実施と日々の業務を通じた職場での人材育成とを連携させながら、「明るく、正しく、逞しく」を合言葉に、企業使命実現に向けて気概を持って、取り組んでまいります。成され、「志・情熱」「使命感」をもち、「プロフェッショナル」「自立」「利他」の精神で行動できる人財を目指しています。志・情熱使命感プロ自 立フェッショナル利 他明るく、正しく、逞しく[ 合言葉]「誰からも信頼される人格」の形成志・情熱高い志と熱い思いで、仕事に取り組む使命感自らに課せられた役割を認識し、果たすべき気概をもつ自 立自ら考え、主体的に行動する利 他思いやりの心で、相手に尽くすプロフェッショナル卓越した専門性・技術を究め、仕事で発揮するコーポレートレポート 2014