ツムラグループ コーポレートレポート 2015
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環境単位管理者(各部門長)統括環境管理責任者(CC室担当執行役員)本社部門静岡工場茨城工場研究地区石岡センター国内事業所グループ会社取締役会経営会議事務局(CC室)■環境管理体制環境マネジメントツムラグループの環境管理体制を明確にし、環境管理についての基本的な事項を定めた「環境管理規程」を制定しています。その規程において、専任部門をコーポレート・コミュニケーション室(以下、CC室)、CC室担当執行役員を統括環境管理責任者とする環境管理の体制と、環境単位管理者である部門長の役割を明確にしています。また、環境管理活動の標準化を図ることを目的とした「環境管理マニュアル」と、活動するための具体的行動を示した「環境行動標準」を制定し、実務の運用手順を明文化しています。深圳津村、上海津村においても「環境管理規程」を制定し、各体制のもと、環境保全活動を推進しています。国内の生産拠点である静岡・茨城両工場では2001年に国際規格ISO14001の認証を取得し、審査登録機関による維持・更新審査をうけ、14年経過しました。外部審査だけでなく内部環境監査員による文書・実務・記録の整合性証拠確認などの監査を実施しています。石岡センターでも、環境管理体制を推進するため、2015年7月に取得しました。各支店営業所を対象に実施される業務監査の際に、環境管理マニュアルに則って取り組んでいるか確認するなど、全社的な環境管理体制を構築しています。環境基本理念・方針に基づき、継続的な環境教育や啓発活動を実施しています。2014年度は、新入社員総合研修、省エネルギー・省資源などの環境法令・事例についての社内教育により従業員の知識の向上と理解を深めました。また、「ツムラグリーンフォトコンテスト」の開催、環境・省エネ標語の募集などにより、従業員への環境意識の啓発を行っています。東京支店第二病専部村山 大育一般教育階層別教育25166494341362974,180618162,0826633399環境基礎教育内部監査員教育緊急時対応訓練(環境)特定業務従事者教育・環境関連資格者教育専門教育外部業者への環境方針や依頼事項の伝達環境標語募集内容延べ参加人数(名)実施回数(回)環境教育・啓発活動環境マネジメントシステム環境管理方針・体制■2014年度実績ツムラグリーンフォトコンテスト2015大賞「湖面に映る紅葉」「環境基本理念」「環境基本方針」に基づき、環境管理体制を整備し、継続的な環境保全活動を推進しています。コーポレートレポート 201554トップメッセージコーポレート・ガバナンスツムラCSR漢方・生薬事業財務資本政策人的資本政策環境資本政策

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