障がい者雇用方針

1. 「ツムラグループと漢方バリューチェーン」で働くすべての方々が幸せになることを目標に、障がい者の方が自身の能力を最大限に発揮し、自己実現を果たすことができる職場環境・職場風土を構築します。
2. 全役職員が障がい者を含めた多様性のある「漢方薬的組織」を目指すとともに、障がい者の方への理解や配慮を深め、すべての社員が職場で認められ、尊重される環境を整備します。
3. 漢方事業を通して、障がい者の方がワクワク・イキイキできる働き方を実現し、障がい者の方の雇用創出に全社で取り組みます。

身体障がい

心臓機能障がい、腎臓機能障がい、体幹機能障がい、上・下肢機能障がい、膀胱直腸機能障がい、両下肢機能障がい、脳機能障がい者、聴覚障害

精神障がい

双極性障害、うつ病、統合失調症、気分変調症、社会不安性障がい

発達障害

広汎性発達障がい、自閉症、アスペルガー症候群、注意欠陥多動性障がい

知的障がい

知的障がい