社会データ
従業員
年度 |
単位 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
従業員数 (連結) |
人 |
3,547 |
3,840 |
3,830 |
3,921 |
4,032 |
従業員数 (単体) |
人 |
2,493 |
2,534 |
2,556 |
2,564 |
2,631 |
平均年齢 |
歳 |
43.7 |
43.7 |
43.6 |
43.6 |
43.1 |
女性比率 |
% |
20.1 |
20.6 |
21.7 |
23.0 |
24.3 |
女性管理職比率 |
% |
4.7 |
5.2 |
5.9 |
6.3 |
7.4 |
- 女性管理職比率については、各年度における4月1日時点の割合を記載しております。
採用
年度 |
単位 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
新卒採用社員数 計 |
人 |
54 |
51 |
48 |
39 |
45 |
男性 |
人 |
36 |
31 |
22 |
21 |
21 |
女性 |
人 |
18 |
20 |
26 |
18 |
24 |
キャリア採用社員数 計 |
人 |
41 |
52 |
39 |
64 |
166 |
男性 |
人 |
32 |
44 |
25 |
40 |
122 |
女性 |
人 |
9 |
8 |
14 |
24 |
44 |
平均勤続年数 |
年 |
19.8 |
19.4 |
19.1 |
18.9 |
18.1 |
新卒3年定着率 |
% |
96.3 |
97.8 |
92.0 |
100 |
86.3 |
離職率 |
% |
0.95 |
0.98 |
1.80 |
1.44 |
2.67 |
労務関連
年度 |
単位 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
育児休業取得比率(男性) |
% |
0.6 |
7.0 |
19.0 |
37.0 |
52.0 |
育児休業取得比率(女性) |
% |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
育児休業平均取得日数(男性) |
日 |
28.5 |
21,4 |
24,1 |
12.3 |
24.6 |
育児休業平均取得日数(女性) |
日 |
148.4 |
172.2 |
125.4 |
121.4 |
119.3 |
育休取得者復職率 |
% |
100.0 |
100.0 |
97.5 |
100.0 |
100.0 |
障がい者雇用率 |
% |
2.90 |
2.94 |
2.83 |
2.91 |
2.58 |
総実労働時間(社員一人あたり) |
時間 |
1,874 |
1,825 |
1,852 |
1,810 |
1,799 |
月平均残業時間(社員一人あたり) |
時間 |
14.5 |
13.8 |
12.7 |
10.9 |
10.0 |
有給休暇の平均取得日数(社員一人あたり) |
日 |
12.2 |
11.6 |
10.8 |
13.5 |
14.0 |
労働災害発生件数 |
件 |
11 |
16 |
11 |
12 |
17 |
研修費(社員一人あたり) |
千円 |
103 |
102 |
93 |
124 |
126 |
年間教育時間 |
時間 |
721 |
1,496 |
1,372 |
1,702 |
1,575 |
従業員エンゲージメント/満足度 |
点 |
4.00 |
3.91 |
3.99 |
4.02 |
4.06 |
ガバナンス
年度 |
単位 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
取締役数 |
人 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
取締役の報酬額 |
百万円 |
246 |
274 |
273 |
285 |
309 |
社外取締役比率 |
% |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
女性取締役比率 |
% |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
女性執行役員比率 |
% |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.07 |
0.07 |
- 連結と記載のあるものを除いて単体のデータとなります。