GRIスタンダード対照表

株式会社ツムラは、GRI「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード2016」を参照し、Webサイトの掲載内容を整理しています。

一般開示事項

1.組織のプロフィール

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-1	組織の名称	会社情報
102-2	活動、ブランド、製品、サービス	事業内容
102-3	本社の所在地	会社概要
102-4	事業所の所在地	国内ネットワークツムラグループ
102-5	所有形態および法人格	会社概要
102-6	参入市場	国内ネットワークツムラグループ
102-7	組織の規模	会社概要
102-8	従業員およびその他の労働者に関する情報	価値創造ストーリーとマテリアリティ
102-9	サプライチェーン	グループサプライチェーン
102-10	組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化	新市場区分「プライム市場」の選択申請に関するお知らせ
102-11	予防原則または予防的アプローチ	コンプライアンスを推進する仕組みと体制リスクマネジメント体制
102-12	外部イニシアティブ	気候関連財務情報開示のフレームワーク（TCFD）への対応
102-13	団体の会員資格	日本漢方生薬製剤協会日本製薬工業協会日本製薬団体連合会

2.戦略

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-14	上級意思決定者の声明	CEOメッセージ（統合報告書2023 P5-6）
102-15	重要なインパクト、リスク、機会	気候関連財務情報開示のフレームワーク（TCFD）への対応リスクマネジメント（統合報告書2023 P23-24）

3.倫理と誠実性

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-16	価値観、理念、行動基準・規範	企業理念
102-17	倫理に関する助言および懸念のための制度	コンプライアンスを推進する仕組みと体制

4.ガバナンス

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-18	ガバナンス構造	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-19	権限移譲	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-20	経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-21	経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-22	最高ガバナンス機関およびその委員会の構成	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-23	最高ガバナンス機関の議長	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-24	最高ガバナンス機関の指名と選出	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-25	利益相反	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）有価証券報告書
102-26	目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-27	最高ガバナンス機関の集合的知見	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）
102-28	最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価	取締役会の実効性評価
102-29	経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）リスクマネジメント体制リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）
102-30	リスクマネジメント・プロセスの有効性	リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）
102-31	経済、環境、社会項目のレビュー	リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）
102-32	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）サステナビリティ推進体制（統合報告書2023 P20）
102-33	重大な懸念事項の伝達	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）リスクマネジメント体制リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）
102-34	伝達された重大な懸念事項の性質と総数	コーポレートガバナンスコーポレート・ガバナンス（統合報告書2023 P63-73）リスクマネジメント体制リスクマネジメント（統合報告書2023　P23-24）
102-35	報酬方針	役員報酬・構成役員報酬（統合報告書2023 P71-72）
102-36	報酬の決定プロセス	役員報酬・構成役員報酬（統合報告書2023 P71-72）
102-37	報酬に関するステークホルダーの関与	役員報酬・構成役員報酬（統合報告書2023 P71-72）
102-38	年間報酬総額の比率	役員報酬・構成役員報酬（統合報告書2023 P71-72）
102-39	年間報酬総額比率の増加率	役員報酬・構成役員報酬（統合報告書2023 P71-72）

5.ステークホルダー・エンゲージメント

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-40	ステークホルダー・グループのリスト	－
102-41	団体交渉協定	－
102-42	ステークホルダーの特定および選定	－
102-43	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法	パーパス起点の価値創造（統合報告書2023 P3-4）
102-44	提起された重要な項目および懸念	価値創造ストーリーとマテリアリティ

6.報告実務

コード	項目	Webサイト該当ページ
102-45	連結財務諸表の対象になっている事業体	第88期有価証券報告書
102-46	報告書の内容および項目の該当範囲の確定	編集方針（統合報告書2023 P77）報告範囲と対象期間（統合報告書2023 P77）
102-47	マテリアルな項目のリスト	ツムラのCSV（統合報告書2023 P17-22）
102-48	情報の再記述	－
102-49	報告における変更	－
102-50	報告期間	－
102-51	前回発行した報告書の日付	－
102-52	報告サイクル	－
102-53	報告書に関する質問の窓口	IR情報に関するお問い合わせ
102-54	GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張	本対照表
102-55	GRI内容索引	本対照表
102-56	外部保証	第三者検証報告書

特定開示事項(マテリアリティに関連するトピックス)

経済

201:経済パフォーマンス

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	統合報告書2023 P19-24
201-1	創出、分配した直接的経済価値	第88期有価証券報告書
201-2	気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	気候関連財務情報開示のフレームワーク（TCFD）への対応
201-3	確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	第88期有価証券報告書
201-4	政府から受けた資金援助	－

202: 地域経済での存在感

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	統合報告書2023 P19-24
202-1	地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)	－
202-2	地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	－

203: 間接的な経済的インパクト

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	統合報告書2023 P19-24
203-1	インフラ投資および支援サービス	－
203-2	著しい間接的な経済的インパクト	－

204: 調達慣行

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	ツムラ調達方針人権デュー・ディリジェンス
204-1	地元サプライヤーへの支出の割合	－

205: 腐敗防止

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	統合報告書2023 P19-24
205-1	腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	－
205-2	腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	－
205-3	確定した腐敗事例と実施した措置	－

206: 反競争的行為

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	統合報告書2023 P19-24
206-1	反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	－

環境

301: 原材料

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	自然と健康を科学する（統合報告書2023 P1-2）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
301-1	使用原材料の重量または体積	環境データ
301-2	使用したリサイクル材料	環境データ
301-3	再生利用された製品と梱包材	環境データ

302: エネルギー

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
302-1	組織内のエネルギー消費量	環境データ
302-2	組織外のエネルギー消費量	環境データ
302-3	エネルギー原単位	環境データ
302-4	エネルギー消費量の削減	環境データ
302-5	製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	環境データ

303: 水

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
303-1	水源別の取水量	環境データ
303-2	取水によって著しい影響を受ける水源	環境データ
303-3	リサイクル・リユースした水	環境データ

304: 生物多様性

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
304-1	保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト	－
304-2	活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	－
304-3	生息地の保護・復元	－
304-4	事業の影響を受ける地域に生息するⅰUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	－

205: 大気への排出

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
305-1	直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1)	環境データ
305-2	間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)	環境データ
305-3	その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3)	環境データ
305-4	温室効果ガス(GHG)排出原単位	環境データ
305-5	温室効果ガス(GHG)排出量の削減	環境データ
305-6	オゾン層破壊物質(ODS)の排出量	環境データ
305-7	窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物	環境データ

306: 排水及び廃棄物

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
306-1	排水の水質および排出先	環境データ
306-2	種類別および処分方法別の廃棄物	環境データ
306-3	重大な漏出	－
306-4	有害廃棄物の輸送	－
306-5	排水や表面流水によって影響を受ける水域	－

307: 環境コンプライアンス

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
307-1	環境法規制の違反	環境データ

308: サプライヤーの環境面のアセスメント

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）環境データ
308-1	環境基準により選定した新規サプライヤー	－
308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	－

社会

401: 雇用

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）社会データ
401-1	従業員の新規雇用と離職	社会データ
401-2	正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当	－
401-3	育児休暇	社会データ

402: 労使関係

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）
402-1	事業上の変更に関する最低通知期間	－

403: 労働安全衛生

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）ツムラ健康経営
403-1	正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加	－
403-2	傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数	社会データ
403-3	疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者	－
403-4	労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項	－

404: 研修と教育

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）組織資本・人的資本による価値の創造と働きがい改革の推進（統合報告書2023 P59-62）従業員への約束
404-1	従業員一人あたりの年間平均研修時間	社会データ
404-2	従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム	組織資本・人的資本による価値の創造と働きがい改革の推進（統合報告書2023 P59-62）
404-3	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	－

405: ダイバーシティと機会均等

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）
405-1	ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	コーポレート・ガバナンス（統合報告書2023　P63-68）社会データ
405-2	基本給と報酬総額の男女比	－

406: 非差別

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）人権の尊重
406-1	差別事例と実施した救済措置	－

408: 児童労働

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103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）人権の尊重
408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	－

409: 強制労働

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）人権の尊重
409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	－

412: 人権アセスメント

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）マテリアリティと経営戦略KGI/KPI（統合報告書2023 P21-22）人権の尊重
412-1	人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所	－
412-2	人権方針や手順に関する従業員研修	－
412-3	人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約	－

413: 地域コミュニティ

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）
413-1	地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	社会・地域の皆さまとともに
413-2	地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所	－

414: サプライヤーの社会面のアセスメント

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103-1	マテリアルな項目とその該当範囲の説明	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）
414-1	社会的基準により選定した新規サプライヤー	－
414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	－

416: 顧客の安全衛生

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）「安全性」の追求、「有効性」の証明、「均質性」の革新（統合報告書2023 P29-34）品質について
416-1	製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	「安全性」の追求、「有効性」の証明、「均質性」の革新（統合報告書2023 P29-34）品質について
416-2	製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	－

417: マーケティングとラベリング

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）
417-1	製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項	－
417-2	製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例	－
417-3	マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	－

418: 顧客プライバシー

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103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）内部統制・コンプライアンス（統合報告書2023 P73）
418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	－

419: 社会経済面のコンプライアンス

コード	項目	Webサイト該当ページ
103-1,2,3	マネジメントアプローチ	価値創造ストーリー（統合報告書2023 P13-16）サステナビリティビジョンとマテリアリティ（統合報告書2023 P19-20）内部統制・コンプライアンス（統合報告書2023 P73）
419-1	社会経済分野の法規制違反	－

GRIスタンダード 対照表

一般開示事項

特定開示事項(マテリアリティに関連するトピックス)

経済

環境

社会

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