社会データ
従業員
（年度）
| 指標 |
単位 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 従業員数（連結） |
人 |
3,830 |
3,921 |
4,032 |
4,138 |
4,272 |
| 従業員数（単体） |
人 |
2,556 |
2,564 |
2,631 |
2,711 |
2,765 |
| 平均年齢 |
歳 |
43.6 |
43.6 |
43.1 |
43.0 |
42.1 |
| 女性比率 |
％ |
21.7 |
23.0 |
24.3 |
25.3 |
26.2 |
| 女性比率（連結） |
％ |
－ |
－ |
－ |
29.8 |
30.8 |
| 女性管理職比率 |
％ |
5.9 |
6.3 |
7.4 |
8.4 |
10.1 |
- 女性管理職比率については、各年度における4月1日時点の割合を記載しております。
採用
（年度）
| 指標 |
単位 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 新卒採用社員数 計 |
人 |
48 |
39 |
45 |
65 |
68 |
| 男性 |
人 |
22 |
21 |
21 |
35 |
29 |
| 女性 |
人 |
26 |
18 |
24 |
31 |
39 |
| キャリア採用社員数 計 |
人 |
39 |
64 |
166 |
167 |
150 |
| 男性 |
人 |
25 |
40 |
124 |
121 |
109 |
| 女性 |
人 |
14 |
24 |
42 |
46 |
41 |
| 女性採用比率 |
％ |
40.3 |
40.5 |
31.3 |
32.8 |
36.1 |
| 女性採用比率（総合職のみ） |
％ |
47.9 |
50.9 |
42.2 |
37.8 |
48.0 |
| キャリア採用比率 |
％ |
61.3 |
66.4 |
78.7 |
72.0 |
68.5 |
| キャリア採用比率（総合職のみ） |
％ |
35.2 |
41.5 |
67.5 |
59.2 |
53.8 |
| 平均勤続年数 |
年 |
19.1 |
18.9 |
18.1 |
17.2 |
16.5 |
| （うち男性） |
年 |
20.3 |
20.2 |
19.3 |
18.5 |
17.9 |
| （うち女性） |
年 |
14.8 |
14.6 |
14.2 |
13.4 |
12.6 |
| 新卒3年定着率 |
％ |
92.0 |
100 |
86.3 |
97.9 |
92.3 |
| 離職率 |
％ |
1.80 |
1.44 |
2.67 |
2.78 |
3.05 |
労務関連
（年度）
| 指標 |
単位 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 育児休業取得比率（男性） |
％ |
19.0 |
37.0 |
52.0 |
57.3 |
74.7 |
| 育児休業取得比率（女性） |
％ |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 育児休業平均取得日数（男性） |
日 |
24.1 |
12.3 |
24.6 |
26.5 |
55.0 |
| 育児休業平均取得日数（女性） |
日 |
125.4 |
121.4 |
119.3 |
232.2 |
189.8 |
| 育休取得者復職率 |
％ |
97.5 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 障がい者雇用率 |
％ |
2.83 |
2.91 |
2.58 |
2.50 |
2.23 |
| 総実労働時間（社員一人あたり） |
時間 |
1,852 |
1,810 |
1,799 |
1,805 |
1,826 |
| 月平均残業時間（社員一人あたり） |
時間 |
12.7 |
10.9 |
10.8 |
12.0 |
15.0 |
| 有給休暇の平均取得日数（社員一人あたり） |
日 |
10.8 |
13.5 |
14.0 |
14.0 |
14.0 |
| 労働災害発生件数 |
件 |
11 |
12 |
17 |
16 |
21 |
| （うち休業労働災害発生件数） |
件 |
－ |
7 |
4 |
2 |
2 |
| （うち死亡労働災害発生件数） |
件 |
－ |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 休業災害の度数率 |
－ |
－ |
－ |
3.07 |
2.77 |
3.20 |
| 健康と安全をテーマとした研修を受けた従業員数 |
人 |
－ |
1,453 |
1,764 |
3,068 |
2,520 |
| 研修費（社員一人あたり） |
千円 |
93 |
124 |
126 |
120 |
115 |
| 延べ教育・研修時間 |
時間 |
21,021 |
29,442 |
33,353 |
44,203 |
53,630 |
| 教育・研修時間（社員一人あたり） |
時間 |
8.2 |
11.5 |
12.7 |
16.3 |
19.4 |
| 理念浸透サーベイ |
点 |
3.99 |
4.02 |
4.06 |
4.02 |
4.04 |
- 休業災害の度数率：（休業労災件数＋死亡労災件数）/延べ実労働時間×1,000,000
ガバナンス
（年度）
| 指標 |
単位 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 取締役数 |
人 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
| 取締役の報酬額 |
百万円 |
273 |
285 |
309 |
322 |
339 |
| 社外取締役比率 |
％ |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
55.6 |
| 女性取締役比率 |
％ |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
11.1 |
| 女性執行役員比率 |
％ |
0.00 |
7.1 |
7.1 |
7.1 |
7.1 |
- 連結と記載のあるものを除いて単体のデータとなります。
寄付金
（年度）
| 指標 |
単位 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 社会貢献活動等における寄付金総額 |
百万円 |
ー |
41 |
29 |
23 |
30 |
